中国福彩官方app:成功的seo案例:seo操作流程
双色球 www.wt5vx.com.cn 发布时间:2018-01-05 09:35:43 来源:双色球 编辑:SEO知否    人点击
首先,刚进入公司的时候网站情况:(这是几年前的观点了,现在看来这些都是小儿科了,高手们不要见笑)
1、标题、描述标签没合理的包含关键词
2、首选域不明确,既有带w的收录,也有不带w的收录
3、URL没有采用标准化
4、栏目页布局不够合理,没有随机文章,推荐文章等版块,不利于搜索引擎收录内页
5、URL动态参数太长,不利于搜索引擎储存
6、文章内容相关性不是很强,有过多的转载文章
7、外部链接不够多元化,外链平台权重不够高,锚文本链接过少
8、友情链接权重太低,对权重传递无太大作用
9、无次导航
我的解决方案:
1、重新梳理标题、描述和关键词,在标题描述中合理的布局关键词,做小幅度的调整,以免调整过大被搜索引擎惩罚
2、针对首选域不明确的情况,做301将带不带w的链接集中到带w的链接,符合网名的搜索习惯
3、首页URL采用唯一的地址
4、增加一些和热水器的相关栏目,栏目布juzhang尾,在栏目页与内页增加随机文章、推荐文章等板块
5、将URL动态链接参数简短(技术上不能实现静态化或者伪静态)
6、文章全部原创,并且合理的插入长尾词
7、外链链接进行集中统一规划发布,后面的项目管理计划中会提及
8、将快照更新过慢,网站权重过低的网站友链去除
9、加上一个底部次导航
公司SEO项目管理计划
(1) 团队的建设:
因公司的网络营销队伍是刚刚组建,所以人员非常欠缺,但由于公司预算有限,所以不 打算招聘SEO专员。按照老板意见,招聘了一些在校实习大学生,计划进行内部SEO员培训。在一个月左右的时间,实习生全部招聘到位。
(2)团队的培训:
结合自己在利为汇学习过的知识点和一些在工作中的经验,就从SEO基础知识点开始给团队讲课。采取理论结合实践的方式,每个人都独立的建立一个网站去优化,大概7天左右的时间,培训完毕,培训效果总体还不错。
(3)团队分工:
团队人员进行分工,一个文字较好的成员担任SEO编辑,给公司提供原创的文章。文章严格按照布juzhang尾词的模式撰写。其中一名做过网站程序,就安排担任网站的建设与修改工作。 另外3名就担任外链专员
(4)团队考核:
每天网站更新5篇左右文章,3名外链专员按照分布的外链平台,进行合理的分工。由我去挖掘一些高质量的平台,如家电论坛平台,高权重的站长平台如A5等,每天需按时按量的去发布外链,并且将自己的链接记录在外链记录单上,作为外链的检测和考核的依据。
SEO总结:
(1)外链依然很重要,尤其是高质量的单项链接
(2)良好的结构和优质原创的内容,是优化的基本条件
(3)团队比单兵作战更重要
(4)坚持、重复、照着做,在正确的方法下,坚持一定会成功!
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